Заключение, изменение, расторжение и исполнение договора представляют собой процесс, состоящий из системы взаимосвязанных и следующих друг за другом в определенной временной и логической последовательности мероприятий. Этот процесс вполне поддается совершенствованию посредством подробной процедурной систематизации. При этом установление четкого алгоритма действий всех сотрудников, участвующих в договорной работе, способно повысить ее эффективность.